职位描述：
1、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成中心整体目标；
2、制定有效的部门管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
3、组织安排对负责区域内的核心客户的各种产品交流活动。
任职要求：
1、专业不限，性别不限，大专及以上学历；
2、5年以上大型团队管理经验，如金融/保险/财税服务/学历提升/教育培训等类行业管理经验；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
5、具备出众的领导管理理念，熟悉先进的管理模式；
6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
7、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。