1、评估销售业绩、制定团队销售任务并按月落实完成部门业绩目标;
2、确保销售回款目标的完成；
3、建设销售团队、培训及管理部门销售人员，***限度的提高直销团队整体积极性和凝聚力；
4、与公司销售经理沟通、协调、处理销售各项工作事项，协助业务经理管理制定销售策略等工作；
5、协助完成本部门的日常行政工作和其它工作；
6、审核销售业绩并及时调整计划，考评销售伙伴绩效， 提高销售伙伴素质和业绩
职位要求：
1、基本条件：年龄25-45岁，性别不限，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、富有亲和力有优秀的执行力、有优秀的人关系处理和协调能力、有强烈的挣钱欲望、遵守公司制度，服从领导管理。
2、文化程度：专科以上学历
3、工作经验：5年以上的销售经验，3年以上团队管理经验、网络公司、电话销售工作优先